ATIK | Konföderation der Arbeiter aus der Turkei in Europa |
Der 26-jährige Refat Süleyman, der aus Bulgarien in die Industriestadt Duisburg eingewandert war, um dort ein neues Leben zu beginnen, starb am 14. Oktober bei einem verdächtigen „Arbeitsunfall“. Seine Frau, seine beiden kleinen Kinder und seine Familie fordern nun, dass der Fall aufgeklärt und der Gerechtigkeit Genüge getan wird. Die Angehörigen und viele bulgarische Arbeitnehmer glauben nämlich nicht, dass der Tod von Refat Süleyman ein Arbeitsunfall oder ein Suizid war. Sie fordern, dass ihnen so schnell wie möglich Gerechtigkeit widerfährt und dass die Umstände des Unfalls nachgewiesen werden.
Entwicklung des Vorfalls
Den Angaben zufolge wurde Refat Süleyman am 14. Oktober, dem Tag des Unfalls, von seinem Vorarbeiter, mit dem er zusammenarbeitete, zum Frühstück zum Auto geschickt, was ihm während der Arbeitszeit zustand. Als der Vorarbeiter etwa 15 Minuten später zum Auto kam, konnte er Refat Süleyman nicht finden und begann ihn zu suchen. Trotz aller Bemühungen konnte Refat jedoch nicht gefunden werden.
Wie viele andere bulgarische Arbeitnehmer hatte Refat Süleyman drei Tage vor dem Unfall seine Arbeit in einem Unternehmen aufgenommen, das billige Arbeitskräfte einstellte. Das Leihunternehmen vermittelte ihn an einen Subunternehmer für Industriereinigung bei ThyssenKrupp Steel Europa (TKSE). Nach drei Tagen Arbeit wird Refat Süleyman vermisst. Seine Tasche und seine Arbeitsjacke wurden im Auto gefunden, aber man hörte nie wieder etwas von ihm.
Der TKSE-Sicherheitsdienst wird informiert, dieser verständigt die Polizei und RefatSüleyman wird trotz aller Suchaktionen nicht an seinem Arbeitsplatz aufgefunden. Als die Durchsuchungen ergebnislos verliefen, versammelten sich Hunderte von Menschen, darunter Refat Süleymans Familie, Verwandte und Kollegen, vor dem TKSE-Tor und forderten eine Aufklärung.
Am 18. Oktober gegen 6.15 Uhr morgens wurde sein lebloser Körper von anderen Arbeitern in dem Sammelbecken gefunden, in das die Ölabfälle eingeleitet wurden. Die Polizei teilte der Familie später mit, dass es sich um einen Unfall oder Selbstmord handelte. Seine Familie und Freunde glauben dies jedoch nicht, da Refat Süleyman aufgrund der getroffenen Vorsichtsmaßnahmen nicht in das Becken, in dem er sich befand, hätte fallen können. Viele von ihnen sind auch überzeugt, dass der Fund der Leiche nach dem Protest seiner Familie und der bulgarischen Arbeiter kein Zufall ist.
Bulgarische Arbeitnehmer fordern Gerechtigkeit
Die Familie und Freunde von Refat Süleyman organisierten am 23. Oktober einen großen Marsch und eine Kundgebung vor dem TKSE, um ihrer Forderung nach Gerechtigkeit Ausdruck zu verleihen und eine Erklärung für die Geschehnisse zu fordern. Sie trugen Transparente mit den Forderungen „Nicht verstecken und verheimlichen“ sowie “ Wir wollen, dass die Wahrheit ans Licht kommt“ und riefen „Gerechtigkeit“.
Tausende bulgarische Arbeiter und Werktätige aus vielen Städten in Deutschland gingen auf die Straßen und forderten vollständige Aufklärung und Gerechtigkeit. Sie forderten insbesondere, dass TKSE und die Polizei eine Stellungnahme zu dem Vorfall abgeben. Doch weder TKSE noch die Polizei gaben eine solche Erklärung ab. Als Ausrede gaben sie an, dass es Sonntag sei. Dennoch warteten die Arbeiter lange vor dem Tor der TKSE und forderten Gerechtigkeit.
In den Redebeiträgen, die während des Demonstrationszuges gehalten wurden, wurden viele Meinungen geäußert, dass es sich nicht um einen Unfall oder Selbstmord handelte.
Einer der Redner sagte: „Es wurden zwei Kinder ohne Vater zurückgelassen, eine Mutter verlor ihren Sohn. Eine Frau wurde ohne Ehemann zurückgelassen. Wo ist die Polizei, warum gibt sie keine Erklärung ab? Wo ist der Leiter dieser Firma, und warum kommt der Leiter, der ihn eingestellt hat, nicht hierher? Wir wollen Gerechtigkeit“
Ein anderer Demonstrant sagte: „Dieser junge Mann ist verschwunden und sie haben ihn versteckt. Als wir protestierten, mussten sie den Tod erklären und sagten, es sei ein Unfall gewesen. Was sie heute diesem jungen Mann angetan haben, werden sie morgen meinem Kind und euren Kindern antun, deshalb wollen wir Gerechtigkeit. Wir glauben nicht, dass es ein Unfall war. Thyssen und die Polizei müssen das aufklären“, forderten sie.
Dazu fügte eine Arbeitnehmerin Folgendes hinzu: „Wir haben nur eine Frage. Dieser Junge arbeitete drei Tage lang in diesem Unternehmen und wurde am dritten Tag tot aufgefunden. Aus jedem Kopf ertönt eine Stimme. Aber alles, was wir wollen, ist Gerechtigkeit. Lassen Sie sie erklären, wie es dazu kam. Wir haben uns hier versammelt, um menschlich behandelt zu werden und um Gerechtigkeit zu erfahren“.
Ein anderer Redner äußerte sich wie folgt: „Jemand von den Behörden sollte sich bei uns melden. Wir haben uns nicht umsonst hier versammelt. Ein Manager von TKSE sollte kommen und uns einen Bericht geben. Sie sollten sich die Kameraaufnahmen aus der Werksgelände
Es gibt viele Behauptungen, dass es sich bei dem Vorfall nicht um einen Unfall oder Selbstmord gehandelt hat und dass man versucht, den Vorfall zu vertuschen, indem man ihn als Unfall darstellt.
Der Tod von Refat Süleyman ist ein Beispiel der Realität der bulgarischen Arbeiter
Infolge des EU-Gesetzes über die Arbeitnehmerfreizügigkeit, das am 1. Mai 2011 in Kraft trat, kamen Hunderttausende von Arbeitnehmern aus Bulgarien und Rumänien in europäische Länder. In Bulgarien begannen Arbeitsmigranten in allen möglichen Berufen zu arbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Viele Leihfirmen nutzten die sprachliche und kulturelle Bildung der Wanderarbeiter und begannen, sie einzustellen und an andere Unternehmen zu verleihen. Zur gleichen Zeit begann die große Mehrheit der bulgarischen Frauen in Reinigungsfirmen zu arbeiten, und zwar unter den schlechtesten Bedingungen und zu niedrigen Löhnen. Dies sind die Sektoren, in denen die Ausbeutung am größten ist und die Arbeitnehmerrechte mit Füßen getreten werden.
Aktuellen Zahlen zufolge sind in Deutschland rund eine Million Arbeitskräfte in Leihfirmen beschäftigt, von denen die meisten bulgarische Fachkräfte sind. Darüber hinaus sind rund 6 Millionen Beschäftigte in Deutschland als Minijobber in Reinigungsunternehmen tätig. Die meisten von ihnen sind Migranten, darunter auch bulgarische Frauen.
Bei zahlreichen Bauarbeiten werden auch bulgarische Arbeitskräfte herangezogen. In vielen Städten gibt es einen Arbeitsmarkt, auf dem Subunternehmer Arbeitskräfte zu sehr niedrigen Löhnen, langen Arbeitszeiten und unter großem Druck beschäftigen. Viele dieser Beschäftigten werden angeblich nicht bezahlt und sind der Gewalt ausgesetzt.
Viele bulgarische Arbeitskräfte, wie Refat Süleyman, arbeiten als Leiharbeiter für Subunternehmer bei TKSE. Die TKSE behauptet, dass sie der Arbeitssicherheit ihrer Mitarbeiter große Bedeutung beimisst und die Arbeitsunfälle allmählich zurückgehen, ist bei den Subunternehmern das Gegenteil der Fall.
Obwohl viele Leiharbeitskräfte kein Deutsch sprechen, werden ihnen die Sicherheitsvorschriften nicht in ihrer Muttersprache erklärt. Die Arbeitnehmer sind daher nicht ausreichend mit den Sicherheitsvorschriften vertraut. Die im Arbeitsschutzgesetz vorgeschriebene Kleidung wird den Arbeitnehmern nicht zur Verfügung gestellt, und wenn doch, dann zum doppelten Preis des Marktpreises. Nach dem Arbeitsschutzgesetz muss das Unternehmen selbst für diese Kosten aufkommen. Die bulgarischen Arbeitnehmer wissen dies jedoch aufgrund der Sprachbarriere nicht, und es wird ihnen in der Regel vom Lohn abgezogen.
Nach dem Bundesarbeitsgesetz ist das Unternehmen verpflichtet, den Beschäftigten, die an Feiertagen nicht arbeiten, 8 Stunden Lohn zu zahlen, aber diese Zahlungen werden nicht geleistet. Arbeitnehmer, die krank sind und sich im Krankenstand befinden, erhalten keinen Lohn, da sie während ihres Krankenstands nicht arbeiten können. Die Beschäftigten werden gezwungen, einen befristeten Vertrag zu unterzeichnen, müssen aber Vollzeit arbeiten und bekommen ihre Überstunden nicht ausgezahlt. Es gibt viele solcher unrechtmäßigen Praktiken. Die großen Unternehmen und ihre Gewerkschaftsvertreter wissen das, ignorieren es aber. Sie vertuschen das, indem sie sagen: „Sie arbeiten sowieso nicht für uns, Sie arbeiten für den Subunternehmer“.
Musste Refat Süleyman sterben, um der Stimme der bulgarischen Arbeiter Gehör zu verschaffen?
Nach dem Tod von Refat Süleyman veröffentlichte die Presse eine Nachricht nach der anderen über bulgarische Arbeitskräfte. Insbesondere wurde in der Presse über die von seiner Familie und seinen Freunden organisierte Kundgebung berichtet, nachdem seine Leiche in dem Becken aufgefunden worden war, in dem Altöl und Schlamm entsorgt wurden.
Gibt es nicht zu denken, dass trotz der Tatsache, dass Unfälle bei Leiharbeitnehmern aufgrund unzureichender Arbeitssicherheit und schlechter Arbeitsbedingungen immer wieder vorkommen, keine Maßnahmen ergriffen werden und dies auch nicht in der Presse zum Ausdruck kommt?
Gibt es nicht zu denken, dass keine Maßnahmen ergriffen wurden, obwohl bekannt ist, dass bulgarische Arbeitskräfte unter den schlimmsten Bedingungen, in Schwerstarbeit, zu niedrigen Löhnen und meist illegal beschäftigt werden?
Obwohl seit Jahren bekannt ist, dass Leiharbeitskräfte als moderne Sklaven beschäftigt werden, ist es nicht besorgniserregend, dass sich keine öffentliche Meinung dagegen gebildet hat, insbesondere nicht von den Gewerkschaften?
War der Tod von Refat Süleyman notwendig, damit dies alles bekannt wurde? Wir alle müssen uns diese Frage immer häufiger stellen. Sollten wir nicht eine gemeinsame Kampflinie mit unseren Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen gegen die diskriminierenden, rassistischen und sklavischen Sanktionen gegen bulgarische Arbeitskräfte aufbauen? Die Antwort auf all diese Fragen ist ein großes JA.
Hören wir auf die Stimme der bulgarischen Arbeitskräfte und kämpfen wir gemeinsam dafür, dass kein weiterer Refat Süleyman stirbt, dass sie nicht als billige Arbeitskräfte auf Sklavenmärkten verkauft werden, dass sie am Arbeitsplatz keiner Diskriminierung, keinem Rassismus und keiner Unterdrückung ausgesetzt sind. Lassen Sie uns gemeinsam fordern, dass die Ursache für den Tod von Refat Süleyman von der JUSTIZ aufgeklärt wird.
Ein Arbeiter aus ThyssenKrupp
