24 Mayıs 2012 | ATİK | Avrupa Türkiyeli İşçiler Konfederasyonu | abone ol

12345 (Toplam 4 oy, ortalama: 4,25)
116 okuma

Türk-İş Genel Kurulunda değişim rüzgarı  

9 Aralık 2011 | 00:36  | AHM-

TÜRKİYE | 10 – 12 – 2011 | Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) 21. Olağan Genel Kurulu, Büyük Anadolu Hotel’de başladı, 11 Aralık 2011′de sona erecek.

Genel Kurul öncesi Sendıkal Güç Birliği  Mustafa Kumluya karşı, Genel Başkanlığa  Petrol-İş Sendıkası Başkanı Mustafa Öztaşkını gösterdi.  Türk-İş kurulduğunda günümüze kadar Ulusalcı, hep iktidar yanlısı tutumuyla devletle  uzlaşıcı bir siyaset izlemişti.  Zaten bu tür Konfederasyonların görevi  daha  çok uzlaşıcı ve bürokrat, sınıfın mücadelesini düzen içine yamama ve tasfiye etmektir.

Günümüzde  Demokratik ve Sosyal haklar, ekonomik  kazanımlar için mücadeleyi, siyasal mücadeleyle birleştirme yerine  bu mücadelenin önüne  setler cekme ve yönelimini  şaşırtarak  gerçek sınıf hareketini kendi içinde eritmedir. Gerici ve millici  Türk-iş her dönem egemenlerle birlikte siyaset üretmiştir.  Türk-İş Kendisini siyasetler üstü   ilan ederek, sarı sendikacılığın ötesinde devlet sendikacılığı misyonunu üstlenmiştir.

Bu gerici misyona  karşı örgütlenen Türk-İş içindeki çeşitli şubelerin oluşturdukları Sendikal Güç Birliği Platformu İşçiler ve  ezilenler  acısından bir umut ve cekim merkezi olmuıştur. Gelinen aşamda Sendikal Güç birliğinin  son  ayları önemli pratiklerle doludur. Özelde pratik anlamdaki zaaf ve yetersizlikler acığa cıkmış ve değiştirilmesi içinde bir yönelim belirlenmiştir.   Kitlelerle bağları geliştirmekten cekinken davranan, sadec açıklamalarla ve toıplnatılarla geçen pratik hattın düzeltilmeye ihtiyac var.  Toplantılarda ortaya  cıkan değişim istemi iyi değerlendirilmeli, örgütsüz milyonlarca işçi ve işsizle bağlar kurulmalı ve örgütlenmeleri içinde  ciddi bir calışmanın yapılması zorunlu hale  gelmiştir. Geniş İşçi kitlelerin örgütlenmesi onların güvenini kazanacak önemli adımların atılması ve tüm tabanın insiyatifini ortaya cıkarılması önem arz etmektedir. Taban hareketinin öz  sorunlar üzerinde örgütlenmesi ve cekim merkezi olması ancak sorunların çözüm iradesi ve isteğinin ısrarla sürdürülmesi ile  mümkündür.

Sendikal mücadele kayıt altındaki işçilerle sınırlı düşünülmemelidir. Sermayenin programından etkilenen kent yoksullarından işsizlere, taşeron işçilerden emeklilere ve yoksul köylülere kadar bütün emekçileri kapsayacak şekilde yeniden planlanmalıdır. Bu plan içinde Kürt İşçilerinin örgütlenmesi sorunlarıda gündeme alınmalı ve ezilen ulusun yanında yer alma unutulmamalı.

Sendikalardaki Devrimci-demokrat işçilerin sayısının artırılması bu yönde daha  somut  adımların atılması  ve Teorik-Pratik cözümlerin muhakak devreye sokulması gereklidir.

Özelde Sendikaların başağrısı olan Bürokratizme karşı savaş acılmalı. Burokratik ağlara farklı şekillerde yönelinmeli ve daha  zengin taktiklerle karşı koyuş örgütlenmelidir.

 

Sendikal Güç birliğinin daha kucaklayıcı, olgun, esnek ve  değişimlere açık olma diye bir  görevi olmak zorunda. Farklı düşünceleri olanları yakınlaştırma, ortaklaştırma  ve  birleştirici olmak zorundadır. Bugün işçi sınıfının örgütlenmesinin ojektif  koşulları mevcut ama bunun zorluklarının olduğu anlamı cıkarılmamalı. Somut şartlar  iyi  değerlendirilmeli ve sonuc  alıcı Plan ve  programlarla değişim sinyallerini İşçilere vermek durumundayiz. Sendikal Güçbirliği daha işin başında. Uzun süreli bir strateji belirlemeli ve güncel zengin taktikler geliştirmelidir.

Türk-İş Genel kuruluna giderkende egemen kliklerin adayları bir çok noktada avantajlı, bir o kadarda dezavantajlara sahipler. Genel kurul da yenilgi de olsa başlatılan adım devam ettirilmeli ve  Türk-İş gerçek sahiplerinin olmalıdır. Sendikal Güç birliiğinin bu sorumluluğu başarıyla  yerine getirmesi Milyonlarca İşçiyi ve kitleleri Motive  edecek ve  harekete geçireçektir. Egemenler boş durmayacak, Genel kurula hertürlü yöntemle müdahale  etmeye  calışaçaklar ama elimizde İşçilerin üretimden gelen güçü  var. Biz  buna  güvenmeli ve bunu acığa  cıkarmalıyız. Bu Genel kurul buna  vesile olmasını umut  ederim.

Ortak örgütlenmeyi önümüzdeki dönem İşçiler-emekçiler gündemlerine almak durumundadır. İşçi-memur ayrımı mücadeleyi çok zaafa uğrattı. Bu ayrı duruşları gidermek gerek.

AHM-ATİK Haber Merkezi


Diğer Haberler

HDK 1. Genel Kurulu sonuç bildirgesi yayınlandı
Londra Tohum Kültür Merkezi 13. Genel Kurulunu Gerçekleştirdi
22. İTİF Genel Kurulu (Zürih)
ATİF 35. Genel Kurulu Sona Erdi
35. ATİF Genel Kurulu (Frankfurt)
ATİF Dernekleri 35. Genel Kurul’a Hazırlanıyor
Hindistan’da Genel Greve 100 Milyon Kişi Katıldı!
Portekiz’de genel greve doğru
Ulm TKM 17. Genel kurulunu başarıyla tamamladı
Yunanistan’da yılın ilk genel grevi