Krizin yükü yine çalışanlara – Daha fazla çalışma daha az ücret?

5 Kasım 2011 | 10:16

İSVİÇRE | 05 – 11 – 2011 | İsviçre Frank’ının son dönemde değer kazanması sonucu, ihracat yapmakta zorlanan bazı işyerlerinin bu durumu öne sürerek, çalışma sürelerini uzatma girişiminde bulunmaya veya doğrudan ücretleri düşürmeye başladılar. Ancak bu tür önlemler sorunu çözme yerine yeni sorunlara yol açmaktadır

Bankaların ve bazı mali kurumların, İsviçre Frank’ının kurunu bir kazanç fırsatı olarak görmeleri sonucu değer kazanan İsviçre para birimi, ihraç yapan işyerleri üzerinde bir baskıya neden olmakta. Ancak bunu fırsat bilen işyerlerinin çözümü ücretleri düşürmekte görmeleri veya işçileri daha fazla çalışmaya zorlamaları, hatta ücretleri Euro para birimi üzerinden ödemeye kalkmaları günlük olaylar haline geldi.

Ancak pahalı Frank’ın işyerlerini tehdit etmeye başlaması, işyerinde alınacak tedbirlerle çözülecek bir sorun değildir diyen sendikalar, hükümetten ve İsviçre Merkez Bankası’ndan tedbirler alınmasını istediler. Bu doğrultuda Frank’ın Euro’ya karşı değerinin 1.20 olarak sabitleme kararı küçük ama önemli bir adım olarak nitelendi. Ücret artışı bir zorunluluk İşverenler tarafından yürütülmek istenen genel bir ücret dampingi ise ekonomiye zarar verecek boyutlara ulaştı.

Kriz sonucu ihracat güçlüğü çeken işyerleri, iç pazarın genişlemesi ile bir çıkış bulabilir diyen ekonomi uzmanları, bunun ücretlerin arttırılması ile gerçekleşmesini mümkün olduğunu belirtmekteler. Buna karşın ücretlerin düşürülmesi ile alım gücü azalacak olan çalışanlar, iç pazarın daha daralmasına, başka bir deyişle krizin yaygınlaşmasına sebep olacaktır. Unia sendikası bu nedenle tüm işkollarında ücret artışlarını bir zorunluluk olarak görmekte. Hala etkisini sürdüren ekonomik krize rağmen işyerlerinin büyük bir çoğunluğu üretimlerini sürdürmekte. Buna nedenle ücretlere yapılacak en az 100 Franklık ücret zammı, sendikalar göre gerçekçi bir talep. Unia sendikası öncelikle hizmet işkolu için pahalık zammına ek olarak 100 Franklık ek bir zammın gerekli olduğu görüşünde.

Otel ve lokanta işkolunda ise ücret zammının yanı sıra, her çalışana 13. aylık hakkının tanınması artık gerçekleştirilmeli. Güvenlik işkolunda ise sendikanın ücret zammı talebi %3 oranında oldu. Yapı ve diğer işkollarında işlerini beklenenden de iyi gitmeye devam etmesi ise gene pahalılık zammına ek olarak 1000 Franklık bir ücret zammını gerekli kılmakta.

Ekonomik krizden etkilenemeyen, hatta bu durumu fırsat bilen işyerleri ücret zammını da bir gereklilik olarak görmek zorundadır. İşyerinin durumunun gerçekte kötü olduğunu ispat eden işyerleri konusunda ise sendikalar her zaman olduğu gibi her iki tarafın kabul edeceği bir çözüm bulunması için çaba sarf edeceklerdir. Ancak çalışanlar Tessin kantonunda ki Trasfor işyerinde olduğu gibi haklarının kısılmak istenmesine geçit vermeyeceklerdir.

UNION Sendikası

García Aurora

AHM-ATİK Haber Merkezi